La double dimension nationale et sectorielle du FMFP se traduit par la répartition des fonds collectés, 20% de ceux-ci étant des fonds mutualisés pour financer les projets sectoriels et/ou intersectoriels, et les projets d’intérêts stratégiques à dimension nationale, 70% étant des fonds sectoriels allant au financement des projets sectoriels, la part allouée au financement du fonctionnement du FMFP étant de 10%.
Cette candidature concerne le financement d’un projet de formation professionnelle porté par une entreprise cotisante, quelle que soit sa taille, dans le cadre de son plan de formation une fonction d’un besoin de formation clairement motivé. Ce financement relève du droit de tirage alloué aux entreprises sur le montant de la contribution versée.
Les projets de formations sectoriels collectifs relèvent d’une démarche initiée soit par un groupement d’entreprises, soit par des organisations professionnelles, tous issus du même secteur et cotisant au sein du FMFP. Ces projets de formation professionnelle ont pour origine, l’identification par leurs promoteurs d’un manque de compétences et/ou de qualifications commun et de la valeur ajoutée qu’apporterait une réponse concertée à un déficit de formation.
3 – Projets inter-entreprises & intersectoriels
Cette candidature concerne le financement des projets mettant en oeuvre des dynamiques de coopération interentreprises aux niveaux national, régional et local. La raison de ce type de projet tient au fait que le développement socioéconomique de Madagascar ne dépend pas exclusivement de la dimension sectorielle, mais relève également des dynamiques de coopération interentreprises aux niveaux national, régional et local. Les priorités sont fixées par le CA dans le cadre d’appels à projets annuels. Ils sont financés par la part mutualisée de la collecte gérée par le CA (20% de la collecte) complétée, le cas échéant, par des ressources additionnelles externes.
4 – Projets d’Intérêt National Prioritaire
Cette candidature concerne le financement des projets de formation professionnelle de dimension nationale initiés par le Fonds et ayant pour objet la formation des jeunes et/ou des adultes dans des domaines où le déficit de qualifications est particulièrement criant, et notamment au profit de secteurs d’avenir ou de secteurs en tension.
5 – Projets de formation de type équité
Cette candidature concerne le financement des projets de formation professionnelle ciblant les micro-, petites et très petites entreprises et des projets de formation à destination d’employés précaires, peu ou pas qualifiés, et des jeunes en situation d’apprentissage informel.
6 – Projet sur initiative du FMFP
- Etude des déficits criants de qualifications aux niveaux sectoriel ou intersectoriel en vue de pouvoir concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs innovants de formation dans des métiers en émergence et ainsi permettre au Fonds d’orienter ses appels à projets.
- Formation à l’occasion du lancement annuel des appels à projets :
- des responsables d’entreprises ainsi que les responsables d’organisations professionnelles et de groupements d’entreprises à une analyse pertinente de leurs besoins de formation, en vue de répondre aux appels à projets du Fonds ;
- des responsables du Fonds au diagnostic et à l’évaluation afin que le processus d’évaluation et de sélection des projets présentés soit le plus équitable et le plus efficace possible au regard des défis économiques et sociaux à relever.
