TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT
DE CONSULTANTS EVALUATEURS DE REQUETES DE FINANCEMENT
CONTEXTE
Le Fonds Malgache de Formation Professionnelle a pour finalité de répondre aux besoins du développement socioéconomique du pays, c’est-à-dire aux besoins de compétences et de qualifications des entreprises et, plus globalement, de la population active malgache. Il propose à ce titre de financer des projets de formation à dimension sectorielle, intersectorielle et nationale ainsi que des projets de « formation type équité » au bénéfice des entrepreneurs, employés et jeunes du secteur informel.
Le Fonds dispose en effet de trois niveaux d’orientation, de décision et de financement :
- le niveau sectoriel qui prend en compte les priorités stratégiques et opérationnelles des secteurs d’activité prioritaires du pays et vise à maintenir et à développer les compétences des salariés travaillant dans les entreprises de ces secteurs ;
- le niveau intersectoriel, national et territorial qui vise le développement général des compétences et qualifications des salariés de toutes les entreprises quelle que soit leur appartenance sectorielle;
- le niveau des micro- et petites entreprises où travaille, dans des emplois précaires, la très grande majorité de la population active et qui forment, notamment dans le cadre de l’apprentissage traditionnel, un très grand nombre de jeunes.
L’accès aux financements couvre à la fois les besoins spécifiques de formation des entreprises et les besoins communs de formation à un secteur ou plusieurs secteurs économiques ou territoires et se fait selon des processus et procédures de candidature, de financement et de mise en œuvre définis par le Fonds.
L’accès au financement est continu pour les entreprises individuelles qui ont présenté et validé un plan de formation annuel ou motivé leur demande par l’émergence d’un besoin nouveau de formation.
L’accès au financement se fait, pour les autres porteurs de projets, selon des priorités définies dans le cadre d’appels à projets annuels.
OBJECTIF
La prestation a pour objectif d’assurer que les actions de formation financées apporteront un bénéfice optimal à la compétitivité de l’entreprise, à l’évolution professionnelle des salariés et des employés en situation d’emploi précaire ou à l’insertion professionnelle des jeunes ou des adultes en demande d’emploi.
DESCRIPTION DES ACTIVITES
Tout dossier de requête de financement envoyé au Fonds est évalué en fonction de critères préalablement définis.
Ainsi, l’évaluateur a comme principales tâches de :
- Analyser les projets de formation soumis au FMFP en identifiant leurs finalités, les composantes techniques et financière du projet et en se conformant aux différents critères listés dans le manuel de procédures ;
- Concevoir et rédiger les documents de synthèse des projets évalués avec les principaux résultats de l’analyse ;
- Etablir la fiche de présélection avec recommandation sur le financement pour chaque projet.
Informations disponibles
Pour mieux réussir cette mission d’évaluation, les documents suivants seront mis à la disposition de l’évaluateur :
- Le manuel de procédures de traitement et le suivi des projets financés par le Fonds ;
- Les trames des appels à projets ;
- Le guide et la grille d’évaluation.
LIVRABLES
A la fin de chaque prestation, l’évaluateur doit remettre à la DEES :
- Un rapport d’exécution relatant la synthèse des projets évalués, les résultats d’analyse, les problèmes rencontrés ;
- Les fiches d’évaluation par projet selon les critères préétablis ;
- Une fiche de pré-sélection des demandes de financement avec recommandation sur le financement.
DUREE DU MANDAT
La prestation est prévue se dérouler à chaque appel à projets lancé par le Fonds.
PROFIL REQUIS
- Master en Gestion, Economie ou équivalents ;
- Expériences professionnelles réussies d’au moins 2 ans dans le domaine de l’évaluation et de la gestion de projets ;
- Bonne capacité d’analyse, de critique et de synthèse ;
- Expériences dans les méthodes mixes d’évaluation ;
- Sens des relations, de la négociation et de l’argumentation ;
- Respect des règles d’intégrité et de confidentialité ;
- Très bonne maîtrise du malgache et français obligatoire.
Une bonne connaissance des métiers de l’entreprise et/ou de la formation professionnelle sera particulièrement appréciée.
Le dossier de candidature, composé de lettre de motivation, 3 références professionnelles, CV à jour avec proposition financière est à envoyer par mail à l’adresse assistante.administrative@fmfp.mg et mettre en copie recrutement@fmfp.net au plus tard le 22 mai 2024