TERMES DE REFERENCE RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN ACCOMPAGNATEUR SPECIALISE

1. Contexte et justifications

Le Fonds Malgache de Formation Professionnelle ou Tahiry Famatsiam-bola Malagasy ho Fampiofanana ny mPiasa (FMFP) a été mise en place en application de la Loi n°2017-025 du 07 décembre 2017 qui stipule une contribution financière des entreprises au développement de la formation professionnelle continue et d’un fonds de gestion de cette contribution. Le décret y afférent est sorti le 13 Novembre 2018 en précisant la mission du FMFP comme organisme financeur des projets de formation professionnelle soumis par des entreprises ou groupements d’entreprises. Le FMFP finance des projets de formation qui renforcent ou développent les compétences des travailleurs indépendants et salariés des entreprises et intervient essentiellement dans l’accompagnement des promoteurs qu’ils soient des entreprises ou des organismes sociaux.  Un des services de base du Fonds est constitué par l’accompagnement des promoteurs dans des secteurs prioritaires de l’économie et de l’équité.

Dans le cadre des appels à projets sectoriel, intersectoriel et national et pour pallier aux besoins en ressources humaines nécessaires à la réalisation de sa mission, le FMFP envisage de solliciter un soutien temporaire pour assister son département accompagnement et insertion. A cet effet, il recrute Un consultant dans le domaine de l’accompagnement des organismes.

2. Objectifs de la mission

• Produire les informations et analyses sur la dynamique du marché de l’emploi et de la formation dans les localités d’intervention en identifiant les métiers en tension ou nécessitant une (re)qualification des travailleurs
• Sortir des appels à projets sur le financement des secteurs, filières et métiers prioritaires
• Aider à la sensibilisation et l’information des acteurs socio-économiques sur les offres de financement du FMFP
• Accompagner les entreprises cotisantes et organismes sociaux dans la formulation du projet de formation et le montage du dossier de demande de financement
• Renforcer les capacités des acteurs et intervenants (organisme de formation) du système de financement de la formation professionnelle
• Accompagner les porteurs de projets dans l’exécution de leur engagement selon les termes de la convention de financement

3. Missions et attributions

Placé sous l’autorité du Directeur du département formation – insertion, l’AS a pour mission de ;

• Analyser l’environnement économique et social des entreprises du territoire dont il a la charge, afin d’identifier les besoins en formation des salariés, des jeunes et des acteurs économiques ;
• Contribuer à la préparation des appels à proposition en direction des entreprises et des publics cibles du Fonds ;
• Assurer la formation des Entreprises sur l’élaboration de plan de formation
• Assurer l’animation, formation/sensibilisation au profit des usagers du Fonds sur les procédures et règles de soumission ;
• Assurer l’accompagnement des entreprises/organismes soumettant des requêtes en financement à travers,
  • Le Conseil et information sur les types de projets financés et les procédures correspondantes
  • L’Assistance de l’entreprise dans le montage de son dossier de demande de financement
  • L’Aide à l’entreprise dans le développement de son plan de formation
• Contribuer au développement des dispositifs innovants de formation professionnelle continue à travers,
  • La conception des dispositifs de formation ou des modes d’organisation adaptés aux besoins (socioéconomique) analysés ;
  • La validation du dispositif de formation proposé dans les projets soumis ;
  • La capitalisation et la diffusion des projets en lien avec les innovations pédagogiques ;
• Participer à l’évaluation des impacts de la formation à travers,
  • L’Analyse des demandes de formation des usagers du Fonds et la production des rapports d’évaluation à soumettre au responsable du département ;
  • L’analyse des rapports de formation des promoteurs et prestataires de formation ;
  • L’évaluation qualitative des prestations de formation réalisées dans le cadre des projets financés ;
• Assurer l’animation, formation/sensibilisation au profit des usagers du Fonds sur les procédures et règles de soumission ;
• Réaliser toutes autres tâches concourant à l’atteinte des objectifs du département Formation-Insertion et du Fonds
• Participer à la mise à jour de la BDD des prestataires de formation
• Accompagner et former les prestataires sur les approches et principes fondamentaux du Fonds
• Participer au suivi des actions et supervision des points focaux

4. Livrables de la mission

• Un rapport mensuel d’activité
• Un rapport final d’intervention à la fin de la mission

5. Profils du consultant

 a- Compétences requises

• Connaissances des systèmes de formation professionnelles continue à Madagascar ;
• Compétences en ingénierie de formation
• Compétence en montage, conduite et suivi de projet ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse :
• Capacité d’organisation, méthode ;
• Sens des relations, de la négociation et de l’argumentation ;
• Capacité d’animation et de travail en équipe ;
• Maîtrise des langues vivantes nationale (obligatoire) et internationales notamment le Français (obligatoire) et l’anglais (souhaitée) ;
• Maîtrise indispensable des outils : bureautiques (Excel, Word et Power Point), internet et de courriers électroniques

b- Diplômes et expériences

• Diplôme de Master ou d’ingénieur dans les domaines de la science sociale, science agronomique ou en ingénierie de formation
• Une expérience professionnelle de 01 an au moins dans un Fonds similaire

6. Durée et conditions financières d’intervention

La durée de la mission est de 06 mois.

Le consultant apportera les équipements (téléphone) et matériel informatique nécessaires à la réalisation de la mission. Il lui incombera de régler les impôts

En cas de déplacement en dehors de Tananarive, le Fonds prendra en charge tous les frais de mission.

7. Zone d’intervention

Poste basé à Antananarivo avec des interventions sur toute l’étendue du territoire malgache.

Le dossier de candidature, composé de lettre de motivation et CV à jour est à déposer au siège du FMFP Enceinte Materauto Ankorondrano, Antananarivo 101, ou à envoyer par mail à l’adresse fmfp@fmfp.mg au plus tard le 26 juillet 2023.