GUIDE DE SOUMISSION DES DEMANDES DE FINANCEMENT
Requête Individuelle d’Entreprise (REI)
Projets de formation professionnelle portés par une entreprise cotisante dans le cadre de son plan de formation ou en fonction d’un besoin de formation clairement motivé.
Projet interentreprises sectorielles (PIS)
Projets de formation professionnelle initiés soit par un groupe d’entreprises, soit par des organisations professionnelles, tous issus du même secteur et cotisants au sein du FMFP.
ACTUALITES
FMFP : Dynamiser économiquement l’Est de Madagascar grâce à la formation professionnelle
La Chambre de Commerce et d’Industrie de Toamasina (CCIT), en collaboration avec ses partenaires et le Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP), a donné le coup d’envoi d’un projet novateur baptisé “PORT, ARTISANAT ET TOURISME : ALLIANCE STRATÉGIQUE DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LA ZONE CENTRE-EST DE MADAGASCAR” le 27 Juin dernier à Toamasina. Ce projet d’envergure vise à insuffler une nouvelle dynamique économique à la région Est de Madagascar en capitalisant sur la synergie entre les secteurs porteurs du transport maritime, de l’artisanat et du tourisme.
496 Millions Ariary de financement pour la formation professionnelle
Ce projet a été sélectionné à l’issue de l’appel à projets d’intérêt national prioritaire N°12 lancé fin 2023 par le FMFP et qui vise des projets de formations structurants et à fort impacts multirégional et national. La CCIT a bénéficié d’un financement de 496 005 000 ARIARY de la part du FMFP.
Le FMFP en tant qu’organisme de financement de la formation professionnelle joue un rôle stratégique dans le développement des compétences à Madagascar. Le soutien financier du FMFP est essentiel pour assurer le succès du programme de formation et pour garantir des résultats tangibles en matière de développement économique.
Un fort potentiel de développement économique
Dotées du principal port du pays, les régions Est de Madagascar recèlent un potentiel économique indéniable. Le projet “PORT, ARTISANAT ET TOURISME” ambitionne de concrétiser ce potentiel en déployant des actions concrètes visant à renforcer la compétitivité des entreprises et des acteurs informels de ces trois secteurs clés.
Le projet cible l’accompagnement des entreprises et des entités informelles des secteurs du transport maritime, de l’artisanat et du tourisme vers une croissance durable et inclusive. Les bénéficiaires du projet pourront ainsi :
– Améliorer la qualité de leurs produits et services en adhérant aux normes internationales et en adoptant des technologies modernes.
– Élargir leurs marchés en explorant de nouveaux débouchés, tant locaux qu’internationaux.
– Adopter des pratiques durables pour répondre aux exigences actuelles en matière de consommation responsable.
– Gérer leur activité de manière plus efficiente en mettant en place des pratiques de gestion élémentaires et en optimisant les flux de marchandises.
Plus de 645 personnes à former
Pour concrétiser ces objectifs, le projet propose un programme de formation complet et adapté aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Au total, 645 personnes, dont 180 issues du secteur formel et 465 du secteur informel, bénéficieront de ce programme. Ces formations sont financées en grande partie par le FMFP, qui joue un rôle crucial dans le soutien et la mise en œuvre des initiatives de formation.
Les sessions de formation seront dispensées par des formateurs chevronnés dans leur domaine et combineront théorie et pratique sur le terrain, permettant ainsi aux participants d’acquérir des compétences précieuses et directement applicables.
Un engagement fort de toutes les parties prenantes pour un développement durable
Le projet “PORT, ARTISANAT ET TOURISME” est mené en étroite collaboration avec le Ministère de l’Artisanat et des Métiers, le Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, l’Office Régional du Tourisme Antsinanana et la Direction Régionale de l’Artisanat et des Métiers de la région Analanjirofo. Ce partenariat solide garantit une approche cohérente et inclusive du développement économique de la région Centre-Est de Madagascar.
Un projet porteur d’espoir pour l’avenir
Le projet “PORT, ARTISANAT ET TOURISME” cristallise l’espoir d’un avenir meilleur pour Madagascar. Il contribuera à la création d’emplois, à la réduction de la pauvreté et à l’amélioration des conditions de vie des populations du Centre-Est de Madagascar. Il permettra également de renforcer la position de Madagascar sur la scène internationale en tant que destination touristique et économique de choix.
Ce projet ambitieux illustre l’engagement continu du FMFP et de la CCIT à stimuler ensemble le développement économique de la région et à œuvrer pour un avenir prospère pour Madagascar.
Le FMFP : Pilier du Développement Durable à Madagascar
Le FMFP, avec son expertise dans le financement de la formation professionnelle depuis 2019, s’affirme comme un acteur clé du développement durable à Madagascar avec plus de 42 Milliards d’Ariary de financements octroyés en faveur de la formation professionnelle. En partenariat avec l’Union Européenne et l’AFD, le FMFP s’engage à améliorer les compétences des travailleurs et à renforcer la compétitivité des entreprises malgaches.
FMFP – La formation professionnelle au service de la création d’une chaîne d’Or Écologique
Une révolution verte pour le charbon à Madagascar est en marche grâce à l’initiative de la Fédération des Chambres de Métiers et de l’Artisanat (FCMAM), avec le soutien financier du Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP) et ses partenaires de l’Agence Française de Développement (AFD) et de l’Union Européenne (UE). Le projet “Chaîne d’Or Écologique” a été officiellement lancé le 01er Juillet dernier à Alakamisy Fenoarivo. Ce projet pionnier vise à transformer durablement le secteur du charbon à Madagascar en renforçant la chaîne de valeur du charbon écologique dans cinq régions stratégiques du pays.
599 Millions en faveur de la formation pour impacter 5 régions
Financée à hauteur de 599 300 000 Ariary par le FMFP à l’issue de l’appel à projets d’intérêt national prioritaire lancé fin 2023 qui vise des projets de formations structurants et à fort impacts multirégional et national. La FCMA entend ainsi former 890 professionnels issus de diverses régions du pays, notamment Analamanga, Atsinanana, Vakinankaratra, Boeny, et Haute Matsiatra. Ces formations concerneront 550 personnes dans la production de charbon écologique, 20 dans la fabrication de machines, 120 dans la distribution, et 200 dans l’approvisionnement. Cette initiative s’inscrit dans une démarche résolument écologique, visant à substituer le charbon traditionnel, fortement émetteur de CO2 et responsable de la déforestation, par une alternative plus respectueuse de l’environnement.
Vers une Transition Énergétique Durable
L’utilisation croissante du charbon de bois à Madagascar, principal contributeur aux émissions de CO2 et à la déforestation, pose des défis écologiques majeurs. “Chaîne d’Or Écologique” s’attaque directement à ce problème en proposant un charbon écologique de qualité. Le projet aspire à créer une valeur ajoutée économique, sociale et environnementale durable. Il bénéficie du soutien de partenaires institutionnels tels que le Ministère de l’Artisanat et des Métiers et le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable, ainsi que de diverses ONG engagées dans la gestion des aires protégées.
Des formations innovantes pour des compétences renforcées
Le projet introduit des formations modulaires ciblées qui couvriront des aspects clés tels que la sélection et la collecte des matières premières, la production technique de charbon écologique, la conception et la fabrication de machines, la logistique de la chaîne d’approvisionnement, et la commercialisation. Cette approche vise à renforcer les compétences des acteurs à tous les niveaux de la chaîne de valeur du charbon écologique.
Un Impact Positif sur l’Économie et l’Environnement
Les retombées positives attendues du projet “Chaîne d’Or Écologique” sont multiples. Sur le plan environnemental, il contribuera à la réduction de l’utilisation des énergies fossiles et du bois, limitant ainsi la déforestation et les émissions de CO2. Économiquement, le projet devrait générer des activités rémunératrices pour les producteurs de charbon, les ingénieurs, les techniciens et les entreprises de distribution, tout en stimulant l’économie locale grâce à la création d’emplois.
Le FMFP : Pilier du Développement Durable à Madagascar
Le FMFP, avec son expertise dans le financement de la formation professionnelle depuis 2019, s’affirme comme un acteur clé du développement durable à Madagascar. En partenariat avec l’UE et l’AFD, le FMFP s’engage à améliorer les compétences des travailleurs et à renforcer la compétitivité des entreprises malgaches.
Le lancement de “Chaîne d’Or Écologique” par la FCMAM s’inscrit dans une vision plus large de promotion d’un développement durable et inclusif à Madagascar. La FCMAM œuvre pour renforcer les capacités des artisans et des PME malgaches, les guidant vers une économie plus verte et plus résiliente.
Antananarivo, le 11 Avril 2024 – Le Fonds Malgache de Formation Professionnelle a lancé la célébration de son cinquième anniversaire
Le Fonds malgache de formation professionnelle fête ses 5 ans : 42 milliards d’Ariary de financements et 70 000 salariés formés. Antananarivo, le 11 avril 2024 – Le Fonds malgache de formation professionnelle (FMFP) a célébré son cinquième anniversaire au Radisson Blu Tana Water Front. L’occasion pour le FMFP de dresser un bilan positif de ces cinq années d’existence, marquées par un impact concret sur le développement des compétences des travailleurs malgaches. Plus de 42 milliards d’Ariary investis dans la formation professionnelle.
Depuis sa création en 2019, le FMFP a octroyé plus de 42 milliards d’Ariary de financements à des projets de formation professionnelle à travers les 23 régions de Madagascar. Ces formations ont permis à plus de 70 000 salariés, dont 49% de femmes, d’acquérir des compétences recherchées par le marché du travail. Un engagement fort pour l’inclusion. Le FMFP met également l’accent sur l’inclusion, en finançant des formations de qualité pour les acteurs du secteur informel. Plus de 35 000 personnes ont ainsi bénéficié de ces programmes, dans le but de les formaliser et de leur permettre de mieux s’intégrer à l’économie formelle.
Un mode de gestion exemplaire salué par l’AFD. Le FMFP est financé par les cotisations obligatoire des entreprises et par des fonds additionnels provenant de partenaires techniques et financiers. Parmi ces derniers, l’Agence Française de Développement (AFD) a notamment accordé 10 millions d’euros au cours des cinq dernières années, accompagnés de 2 millions d’euros de l’Union Européenne. L’AFD salue le mode de gestion paritaire du FMFP, qui implique l’ensemble des parties prenantes concernées à savoir le secteur privé, les syndicats de travailleurs et les ministères de tutelle. Ce mode de gouvernance est considéré comme un gage de pérennité, de transparence et de durabilité pour le Fonds.
Lancement de quatre nouveaux projets de formation d’Intérêt National Prioritaire. A l’occasion de son anniversaire, le FMFP a lancé le financement de quatre nouveaux projets de formation considérés comme d’intérêt prioritaire. Ces projets, sélectionnés lors de l’appel à projet numéro 12, bénéficieront à plus de 4 000 personnes et seront subventionnés à hauteur de près de 450 à 600 millions d’Ariary chacun. Un Appel à Projet n° 15 doté de 2 milliards d’Ariary. Le FMFP a également lancé son Appel à Projet Interentreprise Intersectoriel numéro 15, doté d’un financement de 2 milliards d’Ariary. Cet appel à projet vise à financer des formations dans des secteurs clés de l’économie malgache.
Le secteur informel, un enjeu majeur pour le FMFP. Le bilan positif du FMFP après cinq ans d’existence démontre l’engagement en faveur du développement des compétences à Madagascar. Les formations financées par le Fonds ont permis à des milliers de travailleurs d’acquérir des qualifications précieuses pour leur insertion professionnelle et pour la compétitivité de l’économie malgache. Le secteur informel représente une part importante de l’économie malgache. Le FMFP a fait de l’inclusion des acteurs de ce secteur une priorité, en finançant des formations qui leur permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour se formaliser et développer leurs activités. Le FMFP est un acteur clé du développement du capital humain à Madagascar et son action est appelée à se renforcer dans les années à venir.
Regardez la vidéo pour en savoir plus.
L’apprentissage professionnel en secteur informel est la forme dominante d’acquisition de compétences professionnelles pour les jeunes Malgaches peu ou pas scolarisés, selon Moussa Yacoubou, expert international mandaté par l’Agence Française de Développement (AFD) et le FMFP. En tant qu’expert, il est présent pour apporter une assistance technique à la structuration de l’apprentissage professionnel en secteur informel à Madagascar. Cet apprentissage se déroule généralement dans le cadre traditionnel et familial, dans des domaines tels que l’artisanat, la maçonnerie, la soudure, la boucherie, etc.
Un diagnostic alarmant : Manque d’encadrement et de soutien
Les premiers résultats de l’étude menée par Moussa Yacoubou révèlent que 92% des artisans interrogés considèrent le manque d’encadrement et de soutien technique et pédagogique comme la principale contrainte à l’apprentissage professionnel. Les formations se déroulent souvent dans des conditions précaires, avec des outils obsolètes et des cadres de travail vétustes.
Vers une professionnalisation de l’apprentissage en secteur informel
Le FMFP, avec l’appui de l’AFD, a lancé un projet de professionnalisation de l’apprentissage en secteur informel. Ce projet, d’une durée de deux ans, permettra de définir la forme de professionnalisation la plus adaptée à chaque catégorie de métier, en vue d’améliorer la qualité des compétences et le niveau de qualification des apprentis. L’objectif est de tendre vers un apprentissage professionnel rénové en secteur informel et conforme aux recommandations 208 de l’OIT sur les Apprentissage de qualités.
FMFP – Journée de recensement des nouveaux cabinets de formation et accompagnement des entreprises pour l’AP13 PIS
Le Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP) a récemment lancé une initiative visant à constituer une base de données de prestataires de formation, qu’ils soient déjà des collaborateurs référencés ou de nouveaux cabinets de formation. L’objectif principal de cette démarche est de mettre à disposition des entreprises demandant un financement une sélection de prestataires compétents capables de répondre efficacement à leurs demandes.
Cette initiative comprend une séance de recadrage visant à rappeler aux prestataires les principes du Fonds, les règles éthiques, et les changements mis à jour pour les futures collaborations, les préparant ainsi aux attentes des entreprises en termes de qualité des prestations. De plus, des ateliers d’information ont été organisés pour permettre aux prestataires de se spécialiser dans leurs domaines d’expertise et sur trois secteurs au plus, selon les besoins de l’Appel à Projet Interentreprises Sectoriels AP13 PIS en cours.
À travers plusieurs événements de recensement, d’ateliers et d’accompagnement dans différentes villes telles que Tana, Antsirabe, Fianarantsoa, Majunga, Tuléar, Diégo, Toamasina, le FMFP a invité les prestataires de formations intéressés à participer à une journée de recensement pour être sélectionnés et référencés dans une base de données consultable sur le site web du FMFP. Cette démarche a également permis au FMFP d’évaluer le niveau des cabinets prestataires ayant répondu à l’appel, notamment dans les secteurs tels que le BTP/RS, DR, THA, THR, TIC, multi-sectoriel, et comptabilité/finances/fiscalité.
Par rapport à l’Appel à Projet en cours et dans l’optique de faciliter les relations avec les entreprises, le processus de demande de financement de projet, et la recherche de prestataires, le FMFP s’efforce d’assurer que chaque acteur dans le système soit gagnant-gagnant. Dans ce sens, le FMFP a facilité la mise en relation des prestataires de formation et des entreprises nécessitant un accompagnement groupé ou individualisé pour monter des projets de formation ensemble, simplifiant ainsi la recherche de prestataires répondant aux attentes des entreprises lors des ateliers de formation et d’accompagnement à titre gratuit.
Regardez la vidéo pour en savoir plus.
Coopérative IVAKMEN financé via l’AP10 EQ
Le FMFP considère que la formation est un pilier primordial permettant à l’ensemble de la population de contribuer au développement économique du pays. Dans cette optique, le Fonds a également apporté son soutien financier au projet de formation de la coopérative Mianjaika IVAKMEN.
L’objectif de cette initiative est de permettre aux artisans de la région Vakinankaratra, située dans la commune rurale d’Antanimandry, de bénéficier de cette opportunité.
La coopérative, fondée en 2022, rassemble environ 75 femmes et 25 hommes artisans de la commune rurale d’Antanimandry. Ces membres ressentent le besoin de suivre des formations axées sur la culture de la tomate améliorée, dans le respect des principes écologiques, ainsi que sur la transformation artisanale. Les modules de formation comprennent la technique de culture de la tomate améliorée dans le respect des principes écologiques, ainsi que la technique de transformation de la tomate en jus, ketchup, confiture et sauce.
La formation, qui s’est déroulée sur 12 jours de pratiques et 9 jours de travail théorique, vise à permettre aux membres de la coopérative d’acquérir de manière approfondie les compétences nécessaires.
Cette initiative reflète l’engagement continu du FMFP dans la réalisation de ses missions et représente également un pas significatif vers le succès dans la quête du développement du capital humain à Madagascar.
La formation pour mieux structurer le secteur informel
Le poids du secteur informel
L’économie informelle représente 86,2% des activités économiques à Madagascar (source instat 2022) et génère 24% du PIB. Ces statistiques illustrent la place prépondérante du secteur informel sur l’échiquier économique national et justifient la nécessité de mettre en place des mesures pour mieux les soutenir et les appuyer à se structurer.
Un appui au renforcement des compétences
Le FMFP, en partenariat avec l’AFD et l’Union Européenne, a contribué depuis 2019, par le biais du guichet « équité », à professionnaliser les acteurs du secteur informel .Plus de 380 projets de formation , environ 10 milliards d’Ariary , ont été ainsi financés en faveur de travailleurs issus du secteur informel.
Portés par des coopératives, associations et ONG de divers secteurs, ces projets ont pour objectif de promouvoir prioritairement une dynamique locale mais peuvent également impacter à plus grande échelle un niveau intercommunal, interrégionale voire national.
Les projets permettent de faire monter en compétences les acteurs locaux afin de leur assurer un complément de revenu et de créer une nouvelle dynamique économique au niveau local. A ce jour, plus de 10.000 personnes ont bénéficié de formations financées par le FMFP dans le secteur équité.
Des projets à impact local
A l’exemple de la Coopérative Mianjaika IVAKMEN dans la région Vakinankaratra, 95 personnes ont été formées en matière de culture améliorée de tomates et de leurs transformations. A part l’obtention d’un meilleur rendement, la formation a également permis la découverte d’alternatives de conservation et permettre la création de plus de valeurs ajoutées.
4,5 milliards Ar en faveur de l’équité
Le FMFP, toujours dans sa politique d’appui au secteur informel lance le 14 ème appel à projet « équité » financé par l’AFD et l’Union européenne. Cet appel à projet, d’une enveloppe de 4,5 milliards d’ariary, cible les travailleurs et micro-entrepreneurs du secteur informel et de l’apprentissage traditionnel.
Les associations, coopératives et ONG peuvent y soumissionner jusqu’au 15 Décembre 2023.
Fonds Malgache de la formation professionnelle – La formation au cœur des enjeux sectoriels.
« Plus de 11 milliards Ar de financement des projets de formation en faveur des entreprises en 2022»
Le FMFP assure une mission générale de développement de la formation professionnelle visant à appuyer les entreprises malgaches à faire face aux mutations économiques, technologiques, organisationnelles grâce au renforcement des compétences et qualifications de leurs salariés ;En 2022, le FMFP a financé plus de 11 milliards Ar de projets de formation en faveur des entreprises, cela a impacté positivement plusieurs secteurs prioritaires tels que les THR, THA, TIC . En marge de la contribution du FMFP, ces projets ont également été financés grâce aux fonds additionnels de l’AFD et de l’Union européenne qui sont les partenaires techniques et financiers du FMFP.
Une réponse aux enjeux sectoriels
Six comités sectoriels paritaires représentant les entreprises cotisantes ont défini les priorités inhérentes à chaque secteur notamment les THA, THR, TIC, BTP, DR ainsi que les autres secteurs non définis.
Dans ce sens, le FMFP lance son 13ème appel à projet de type interentreprises sectoriel (AP13) en vue de financer des actions de formation répondant à une demande de compétences communes à plusieurs entreprises du secteur concerné.
En effet, ces projets ont pour but d’endiguer les problèmes structurels du secteur grâce à la formation sur les compétences et métiers de base visant à combler les déficits de personnels qualifiés d’une part mais aussi pour anticiper les besoins à venir du marché du travail. L’année dernière, plus de 3 milliards Ar ont été décaissés par le FMFP, l’AFD et l’Union européenne pour soutenir les projets de formation sectoriels.
Une démarche de groupe
Les entreprises sont donc appelées à se mettre ensemble et cela à partir de 2 entreprises cotisantes du même secteur pour pouvoir soumettre un projet de formation dans le cadre de l’appel à projet 13 jusqu’au 31 Octobre. La démarche peut également se faire par l’intermédiaire des groupements sectoriels.
Des séances d’accompagnement sont prévues par le FMFP pour ce mois d’Octobre sur Antananarivo, Antsirabe, Toamasina, Tuléar et Mahajanga pour aider les entreprises à monter leur projet de formation, ces accompagnements sont totalement gratuits.
L’importance de la formation professionnelle suivant les normes et la qualité avant d’entrer sur le marché du travail.
Le FMFP annonce la fin avec succès de la formation pour la réinsertion professionnelle des artisans du secteur Textile – Habillements et Accessoires (THA) touchés par le COVID-19.
Le Fonds malgache de Formation professionnelle (FMFP) est fier d’annoncer la fin et le succès de la formation intitulée : « Renforcement de capacités des travailleurs pour maintenir l’employabilité et assurer l’insertion ou la réinsertion professionnelle des artisans dans le secteur de production THA touché par la crise COVID-19 ». Le Groupement des Entreprises Franches et ses partenaires est le porteur de ce projet d’Intérêt National Prioritaire visant à renforcer les compétences et à favoriser l’employabilité et la réinsertion professionnelle des travailleurs du secteur THA touchés par le COVID-19. Lire la suite
FMFP : Partenaire engagé pour l’intégration des pratiques responsables et le développement des compétences
Dans le cadre du Programme de Certification des organismes (P2CSI) à Madagascar, Better Work est particulièrement attaché au renforcement de ses actions avec les acteurs locaux pour améliorer les conditions de travail, la productivité et la compétitivité des entreprises. Better Work promeut la justice sociale et œuvre pour un avenir prospère, inclusif et durable de l’industrie à Madagascar. Ce programme de certification témoigne de l’engagement de Better Work à appuyer le développement du secteur industriel à Madagascar et à soutenir la marque « Madagascar durable » dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. Lire la suite
Programme d’apprentissage sur des nouveaux métiers porteurs dans la région d’Anosy – QMM/FMFP
Regardez la vidéo pour en savoir plus.
𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝗹 – 𝗕𝗮𝗸𝘂𝗯𝗮 𝗟𝗼𝗱𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗔𝘂𝗯𝗲𝗿𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗧𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗧𝘂𝗹𝗲́𝗮𝗿
Découvrez dans cette vidéo les témoignages des bénéficiaires de formation en pâtisserie.